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山億文化專欄丨凝聚新活力 攜手創未來

為使新員工盡快適應新角色、熟悉新環境、融入新團隊,山億集團以“集中培訓、專業提升、跟班見習”的模式組織了新員工入職見面及培訓會。


會上,山億集團黨支部副書記、副總經理石萍同志代表集團對新員工的加入表示熱烈的歡迎,并提出:一是要帶著目標工作,為勝任工作做好準備、打好基礎。二是要帶著信仰工作,履行好初心使命,全力投入到山億發展中。三是要帶著激情工作,懷著孜孜不倦的追求,實現自身愿望。四是要在學習中工作,虛心學習先進骨干的從業精神和實踐經驗。

山億集團副總經理倪平同志要求新員工盡快轉換個人角色,樹立好人生奮斗目標,扎實打好自身基礎,忠于企業嚴守底線,將山億作為實現人生價值的舞臺,以更加飽滿的斗志、更加積極的心態投入到新的工作中去,為山億集團美好的未來共同奮斗。

會后,黨支部副書記、總經理肖丹平同志帶隊到億泰集團與相關企業負責人及專業技術骨干就生產經營、技術培訓等方面開展交流學習。同時,邀請行業專家圍繞財務管理等內容培訓,以此提升員工綜合素質。

開展新進員工培訓,是培育人才的源頭工程,是落實山億集團加強隊伍建設的長遠之舉。分類分層次的培訓模式加速了新人成長,增強了新員工的歸屬感和認同感。期待新員工以勤為翼、不負韶華,在山億開啟人生事業的新篇章。


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舔出水再操
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